skip to Main Content
Telefoon 076 533 54 35

Baronielaan 28
4818 RA Breda
T 076 533 54 35
F 076 514 73 65
info@markadvocaten.nl

UWV gaat transitievergoeding terugbetalen aan werkgever bij ontslag langdurig zieke werknemer

Goed nieuws voor de werknemer én de werkgever: op 11 juli 2018 is het wetsvoorstel aangenomen dat de compensatie voor…

Lees verder

AVG: de stand van zaken

Op 25 mei 2018 trad de algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in werking. In de weken daaraan voorafgaand zult u ongetwijfeld…

Lees verder

Samen Sportief Tegen Kanker: Verbeeten Challenge 2019

Helaas heeft bijna iedereen wel een directe of indirecte ervaring met kanker. Daarop zijn ook wij geen uitzondering. Gelukkig zijn…

Lees verder

Contracteren in de bouw

Op 17 mei j.l. gaf Nanda de Wilde een workshop bij ons op kantoor over contracteren in de bouw. Onze…

Lees verder

Zorgt de Wet Arbeidsmarkt in Balans voor betere balans?

Per 1 januari 2015 is de Wet Werk en Zekerheid in het arbeidsrecht ingevoerd. Zowel werkgevers, werknemers als de rechtspraktijk zijn…

Lees verder

Onderzoek: 30 procent hennep gerelateerde woningsluitingen onterecht

In één op de drie gevallen oordeelt de bestuursrechter dat een besluit van de burgemeester, met een last tot woningsluiting…

Lees verder

Geen gesprek met kind, dan geen echtscheiding

Sinds 2009 is het verplicht om bij een echtscheidingsverzoek een ouderschapsplan in te dienen, waarin de belangrijkste zaken rondom het…

Lees verder

Workshop “Contracteren in de bouw”

Op donderdag 17 mei a.s. verzorgt Nanda de Wilde van MARK Advocaten een workshop "Contracteren in de bouw". Aan de hand…

Lees verder

Heimelijke opnames werknemer: hoe oordeelt de rechter?

Heimelijke opnames werknemer Werkgevers worden steeds vaker geconfronteerd met heimelijk opgenomen gesprekken. Niet in de laatste plaats wordt dit veroorzaakt…

Lees verder

Nieuw modelreglement bij splitsing in appartementsrechten

Nieuw modelreglement bij splitsing in appartementsrechten Naast de nieuwe regelgeving per 1 januari 2018 voor het VvE-recht is er nu…

Lees verder

Rode zool niet meer alleen voor Louboutins ?

Rode zool niet meer alleen voor Louboutins ? Veel vrouwenharten gaan sneller kloppen van een felrode schoenzool. Waarom? Omdat tot…

Lees verder

Protesteren tegen een bestuurlijke waarschuwing

Protesteren tegen een bestuurlijke waarschuwing Om met het advies te beginnen: maak altijd bezwaar tegen een bestuurlijke waarschuwing, ook al…

Lees verder

Belangrijke uitspraak voor verhuurders: schade bij een politie-inval in het gehuurde is op de Staat te verhalen

Belangrijke uitspraak voor verhuurders: schade bij een politie-inval in het gehuurde is op de Staat te verhalen Onlangs heeft de…

Lees verder

Klantenavond familierecht

Klantenavond familierecht Op vrijdag 1 december 2017 hebben onze familierechtadvocaten Moniek Hofland en Joyce Heuts een mooi cadeautje gegeven aan…

Lees verder

Reminder: voorgestelde wijzigingen Arbeidsrecht

Reminder: voorgestelde wijzigingen Arbeidsrecht Rutte III, nog even de belangrijkste gevolgen voor het arbeidsrecht op een rij. Let wel: het…

Lees verder

Wil de echte Mark opstaan?

Wil de echte Mark opstaan? Met vier mannen aan het roer (naast vier dames) is die vraag een hele logische.…

Lees verder

Hoe voorkom ik vertrek van personeel en klanten naar de concurrent?

Hoe voorkom ik vertrek van personeel en klanten naar de concurrent? Het gaat goed met de economie. Zo goed, dat…

Lees verder

Privacybescherming volgens de Algemene verordening gegevensbescherming

Privacybescherming volgens de Algemene verordening gegevensbescherming. De laatste jaren is er veel aandacht geweest voor privacybescherming. In Nederland kennen wij…

Lees verder

Singelloop 2017: een sportieve dag met MARK Advocaten

Singelloop 2017: een sportieve dag met MARK Advocaten Op zondag 1 oktober j.l. hebben 4 teams met advocaten en relaties,…

Lees verder

Samen op een lijn zitten: workshop VvE-recht

Samen op een lijn zitten: workshop VvE-recht Op 5 oktober 2017 gaat mr. Nanda de Wilde aan de hand van…

Lees verder
Back To Top