skip to Main Content
Telefoon 076 533 54 35

Baronielaan 28
4818 RA Breda
T 076 533 54 35
F 076 514 73 65
info@markadvocaten.nl

Een concurrentiebeding dat wèl afdwingbaar is

Je hoort vaak dat het geen zin meer heeft een concurrentiebeding op te nemen in een arbeidsovereenkomst. Voor arbeidsovereenkomsten voor…

Lees verder

Werkgever let op bij ontslagprocedures

Werkgever, een onderwijsinstelling, voert vanaf 2009 voortgangsgesprekken met een leerkracht omdat deze niet goed zou functioneren. In het jaar 2012 is…

Lees verder

Aansprakelijkheid na uittreding VOF

Aansprakelijkheid na uittreding VOF Stel: u hebt een VOF (vennootschap onder firma) met een of meer anderen en u besluit…

Lees verder

Seminar WWZ en afschaffing VAR

Het zal u waarschijnlijk niet zijn ontgaan dat er veel veranderd is voor werkgevers en werknemers door inwerkingtreding van de…

Lees verder

CD van jou, CD van mij?

“CD van jou, CD van mij?” Maar gekregen van mijn moeder dus van mij…. De bekende zin uit het nummer…

Lees verder

Aanpassingen Wet Werk en Zekerheid

Aanpassingen Wet Werk en Zekerheid Het kabinet heeft met coalitiepartners en sociale partners overeenstemming bereikt over aanpassingen van de Wet…

Lees verder

Seminars voor de werkgever / opdrachtgever: WWZ een jaar verder en einde VAR

Seminars voor de werkgever / opdrachtgever: WWZ een jaar verder en einde VAR Het zal u waarschijnlijk niet zijn ontgaan…

Lees verder

Vrije advocaatkeuze ook bij UWV-ontslag of bezwaarschriftprocedure bestuursrecht

Vrije advocaatkeuze ook bij UWV-ontslag of bezwaarschriftprocedure bestuursrecht Wie verzekerd is voor rechtsbijstand kan dankzij een uitspraak van het Europees…

Lees verder

Schiet mij maar (data)lek……

Schiet mij maar (data)lek…… Datalekken….u hebt er vast wel eens van gehoord. Maar hoe zit het nu precies? Sinds 1…

Lees verder

Overeenkomst beëindiging dienstverband: werknemer kan hierop terugkomen!

Overeenkomst beëindiging dienstverband: werknemer kan hierop terugkomen! Als tussen werkgever en werknemer een overeenkomst is gesloten met betrekking tot de…

Lees verder

Recht of plicht tot omgang?

Recht of plicht tot omgang? Eerder  schreef ik op deze website een artikel over de uitspraak van de Hoge Raad…

Lees verder

Voorkom aansprakelijkheid en deponeer op tijd uw jaarrekening!

Voorkom aansprakelijkheid en deponeer op tijd uw jaarrekening Het tijdig deponeren van jaarrekeningen bij het handelsregister is belangrijk om bestuurdersaansprakelijkheid…

Lees verder

Top 10 redenen voor een echtscheiding

‘Moet ik gaan scheiden?’ is een vraag die 80.000 getrouwde mensen zich jaarlijks tellen. Veelgehoorde getallen over echtscheidingen zijn nog…

Lees verder

Ontslag wegens langdurige vermissing

De vermiste werknemer De Kantonrechter heeft zich eind december 2015 opnieuw uitgesproken over onder meer de invulling van de h-ontslaggrond…

Lees verder

Haastige spoed is zelden goed, maar (te) lang wachten is ook geen optie

Haastige spoed is zelden goed, maar (te) lang wachten is ook geen optie Wanneer iemand inbreuk maakt op de intellectuele…

Lees verder

Tips bij ontslag op staande voet

Tips bij ontslag op staande voet Ontslag op staande voet is de meest vergaande maatregel in het arbeidsrecht. Het dienstverband…

Lees verder

Digitaal van elkaar af?

Digitaal van elkaar af? Op 24 november jl. kopt de telegraaf dat het mogelijk is voor stellen om ‘online’ van…

Lees verder

Bestemmingsplan-advies vóór het sluiten van een huurovereenkomst

Bestemmingsplan-advies vóór het sluiten van een huurovereenkomst   Als (startende) ondernemer kent u het misschien wel: u dient talloze stukken…

Lees verder

Indexering kinderalimentatie 2016

Indexering kinderalimentatie 2016 Inmiddels is het percentage voor de wettelijke indexering van kinderalimentatie bekend. Met ingang van 1 januari 2016…

Lees verder

Wederom vernieuwing kinderalimentatie?

Wederom vernieuwing kinderalimentatie? De berekening van kinderalimentatie blijft een ingewikkeld traject, zeker voor ouders zelf. Al gauw raken ouders in…

Lees verder
Back To Top