AVG in het arbeidsrecht: eerlijk duurt het langst
Op 25 mei jl. is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking getreden. Uiteraard heeft dit ook consequenties voor het arbeidsrecht en de relatie tussen werkgever en werknemer. Voor werkgevers is het aan te raden om in het personeelshandboek afspraken…