Met ingang van 1 januari jl. is er in het arbeidsrecht weer het nodige veranderd met de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Een van de zaken die ook is veranderd en vaak onderbelicht wordt is de wijziging…
Veel mensen in Brabant kennen het Instituut Verbeeten, of ook wel ‘het Verbeeten’ genoemd; een instituut naast de ziekenhuizen in Tilburg, Breda en Den Bosch waar kankerpatiënten worden bestraald. Wat veel mensen echter nog niet weten is dat Instituut Verbeeten…
Wij zijn op zoek naar een juridische secretaresse die ons team komt versterken voor 2 dagen per week (16 uur per week, bij voorkeur op woensdag en vrijdag). Jouw werkzaamheden Je ondersteunt de advocaten bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je beheert…
Op 8 november jl. heeft de Hoge Raad een baanbrekend arrest gewezen waarin -kort gezegd- is geoordeeld dat werkgevers slapende dienstverbanden moeten afwikkelen. De eisen van goed werkgeverschap brengen met zich mee dat van een werkgever in beginsel mag worden…
Nu de Sint weer in het land is, vliegen de verlanglijstjes in het rond. De grote webwinkels en bezorgdiensten draaien overuren en vol verwachting klopt ieders hart. Wat zal er dit jaar gebracht worden? Als het heerlijk avondje dan 5…
De Hoge Raad heeft vandaag duidelijkheid gegeven over de toelaatbaarheid van het slapend dienstverband. Al in mei 2019 publiceerden wij daar een artikel over, leest u dat gerust hier nog eens terug. Korte reminder Een slapend dienstverband is een…
Bedrijfsvastgoed wordt vaak als investeringsobject gezien en dus kan het gebeuren dat een kantoor- of winkelpand verkocht wordt aan een nieuwe verhuurder. Hoe zit het dan met afspraken die gemaakt zijn met de vorige eigenaar? Voorbeeld: afspraak over wijziging aan…
“De duur van partneralimentatie is te lang”: dat is de mening van de initiatiefnemers van de nieuwe wet (inwerkingtreding per 1-1-2020) die de termijn van de partneralimentatie verkort van 12 jaar naar maximaal 5 jaar. Een maximale termijn van twaalf…
Op 24 september 2019 hebben onze arbeidsrechtadvocaten Diederik Snelder, Jurgen Hooymayers en Jan van Gool diverse relaties van MARK Advocaten bijgepraat over de wijzigingen die de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) voor ondernemers per 1 januari 2020 meebrengen. Een korte…
Een werkgever kan aansprakelijk worden gesteld voor de letselschade die een werknemer heeft geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden. De werknemer geniet veel bescherming op basis van de wet. Dit betekent dat de werkgever al snel aansprakelijk kan worden…